第一千二百四十章 看不出来有什么问题

马克和卡罗尔对视了一眼。

他们当然不忌讳谈论这样的话题，不如说，没有人能控制住，在下班的时候，在酒吧里，在美女的身边，说一些公司的八卦，顺带吹一吹自己的牛。

唯一需要考虑的就是如何在这场吹牛里把自己放到看起来比较帅的位置和角度。

卡罗尔显然是要走高冷路线的，做出一副不参与任何办公室的斗争，只是一个明眼的旁观者姿态。

通过他刚才的自爆，乐薇已经揣摩出来了，他原本的队伍——也就是研发部——已经都走了，现在即使手里还有销售f组的同事，卡罗尔也进不去公司的核心队伍里。

不过这样的人，确实也能更加客观，更加冷静的从旁观者的角度看清楚公司的局面，甚至可以相对不偏不斜，因为他已经没什么可以偏斜的存在了。

马克倒是不好说，看他的年纪，到公司应该没两年，不过站队的事与资历长短无关，若是本身就有关系的人，过来的第一天就已经站好队了。

乐薇就是典型，只不过她现在还藏着，没有暴露身份，毕竟江静云还没有空降。

现在普利斯公司知道江静云可能会空降的，只有最顶层的高管副总们。

普利斯公司是个拥有十二层独栋大楼的公司，这样的体量就导致，其实下面的人对最顶上的人事变动，感知并不是那么清晰。

以卡罗尔为例，他到现在都不太清楚公司的总裁长什么样子，只大概知道个名字，不过因为是亚洲人的名字，所以也没太记住。

这并不影响他在研发部拼搏又转到销售部的传奇经历。

普利斯公司拿着好几个服装品牌，上从母婴女装下到运动户外，不同品牌之间基本算是隔绝开的，不怎么互相往来，用卡罗尔的话说，最初销售部是按照不同品牌划分的，一个品牌一个销售小组，但因为后来发生了一些争权夺利互相斗争的事，才进行了改制，变成了统一的销售部。

不过效果不大，毕竟销售这种事讲一个人情关系，销售要维护好与客户的关系，就不能总变更推销的产品。

只能说，大办公间唯一的作用就是让八卦流通的更快，销售之间的关系要比以前一个品牌单独一个销售办公室时好了很多。

从这个角度听着，这公司不像是能让江静云来磨炼的。

基本上公司运营稳定，没什么大问题，至少在卡罗尔和马克眼里没有。

当初前副总离开后，连带着砍了生产线，从卡罗尔的角度看很离谱，但如果用分家再分家，把这部分分了出去这个理由，乐薇倒是能说服自己。

另外，也看不出有什么，需要因此刺杀江静云的必要。

这公司里藏了什么吗？

有什么不能让本家来人的事情？

看不出来啊！

一个没有了生产线，也没有了研发部，以服装设计和品牌设计为主的大型服装公司罢了。

当然，也可能人家刺杀江静云纯粹是因为别的事，和这个公司并没有关系。