赵长天之所以对杜清月另眼相看。
有两点原因。
第一个原因，是杜清月在工作态度上，真是没的说。
一向积极主动。
而且，能力上也可圈可点。
在销售科众多员工中。
杜清月的能力肯定能排在前列。
由于能力出众，加上工作勤奋。
再加上赵长天的关照。
杜清月的业绩很出色。
连续几个月位列销售科前几名。
第二个原因，杜清月是在赵长天落魄的时候——
极少数对他表现出善意的人之一。
不但从没有对赵长天冷嘲热讽过。
还数次对赵长天表达过关心。
当赵长天晋升之后。
杜清月也始终紧跟赵长天步伐。
一向支持赵长天的任何决策。
赵长天刚开始推出“三点要求”的时候。
不少人阳奉阴违。
但杜清月不但自己坚决执行。
还会主动督促他人。
就比如，一组组长周强东，在没有投靠赵长天之前。
就对赵长天的命令阳奉阴违，或者执行不到位。
但杜清月不惧周强东的权势。
多次在私下或者公开场合，对周强东进行提醒，甚至敢于指责他。
不只如此，销售科内部——
有个别人在背后讲究、非议赵长天的时候。
一旦被杜清月听到。
她通常都会和对方据理力争。
让对方意识到自己的错误之所在。
可以说，赵长天的权力范围——
能在短时间内，覆盖整个销售科，尤其是一组。
杜清月功不可没。
杜清月为赵长天所做的这一切。
赵长天通过各种渠道，都知道得一清二楚。
可以说，销售科内部任何风吹草动、大事小情。
都瞒不过赵长天。
让赵长天颇为感动的是——
杜清月为他做了那么多。
但她却从来也没有，主动向他邀功。
只是闷着头、默默的去做。
也正是因为如此——
才更加显得难能可贵。
所以，赵长天心底才会对杜清月那么重视。
甚至，在重视程度上，只比王莹逊色一些。
还要在王丽之上。
就连两位心腹钱少华和李勇。
在赵长天心目中的地位，比起杜清月来。
也有所不如。
在赵长天的规划中——
杜清月这次的晋升，只是一个开始。
未来，赵长天要让杜清月——
真正散发出应有的光芒。
甚至，无论赵长天将来在仕途上能走多远。
又能走到何等高度。
杜清月都有可能，会成为赵长天信任、倚重的左膀右臂。
至于李勇和钱少华，是否能一直跟着赵长天走下去。
目前还需要赵长天做进一步观察。
回到眼前——
王莹听完赵长天给出的回答。
点点头说道：“长天，杜清月确实值得这个名额。
在我看来，杜清月无论在个人素质，还是能力上——
比钱少华、李勇他们几个副科长——
都要强得多。
说真的，在我们销售科。
除了你，我最佩服的，就是杜清月。”
王莹在言语之中，对杜清月的评价很高。
这些都是她的心里话。
她确实很钦佩杜清月这个单亲妈妈。
顿了顿，王莹又说道：“而且，杜清月又那么支持你的工作。
你选择提拔她。
是最正确的决定！”
王莹颇为感慨的说道。
感慨之后，王莹把话题引到了第二个人选上。
“长天，我能猜到杜清宇这个人选。
但对于四组的人选，我却猜不出来。
四组成员，新人占多数。
我猜，你应该不会从新人中选择晋升人选。
毕竟，他们入职时间太短了。
资历上都有明显欠缺。
如果你从新人中选择晋升人选。
恐怕难以服众，会造成非议。
而四组那两个老员工，虽然资历都足够了。
但在业绩上都比较一般。
在关系上，也和你并不算亲近。
我觉得，你选择他们的可能性也不大。”
王莹说出了自己的分析。
顿了顿，她有些疑惑的说：“长天，我思来想去。
也猜不出，你心中属意的第二个人选。”
“莹莹，四组的几个新人，的确资历不够。
如果依照常理。
我不应该从他们中选择晋升人选。
以免引起非议！
但这一次，我就是要打破常规。
就是要在新人中选择一个人选。
我要给所有人释放一个信号——