第一三二章 西北澳自治领

第一三二章西北澳自治领

一**二年新年到来之前,王致鸣与英德两国,关于无线电和飞艇技术转让,以及成品销售的谈判,就“完美”地结束了,三方都得到了自己想要的东西或利益。

王致鸣与英国人的土地、产品交换期限,因为采购问题,也就延后到新年元旦进行,英国人交出西北澳的主权和管理权,王致鸣交付他许诺的技术资料和成品。

西北澳境内的大英帝国地面部队,在半年内撤出,皇家海军能够有条件地使用西北澳的港口,王致鸣的海军舰队,也能够在同等条件下,使用大英帝国遍布全球的海军基地和港口。其它的限制对双方来说并不多,终究这里表面上还是英联邦的领地,双方现在也是比较密切的合作关系,王致鸣也只在意主权,和境内存在的外**事力量。

他与英国人秘密商讨、准备签订的《大英帝国与西北澳自治领军事同盟条约》,以及几个技术标准协定,是采用了“英联邦西北澳自治领”的表面签订的之外,www.youxs.org,大清帝国和大清海事部,东华政府、托科皮亚自治区、塔阿自治区,或北美投资、亚洲投资、欧洲投资等等的表面分别签署的。

现在王致鸣间接控制下的疆域,在版图上就增加了接近四百万平方公里(西澳253、北澳142),澳大利亚今后就不会再是纯白种人的澳大利亚了,它必将被王致鸣的移民政策染黄

白澳,将不再是澳大利亚的俗称,将来英国人也必将会为自己的短视后悔莫及。

既然是自治领,那就要任命一个元首,那就是总督,这是由维多利亚女王任命的总督,只是这个西北澳自治领总督,可能是英联邦唯一的一个世袭总督。因为主权已经现实上由英国人卖给了王致鸣个人,实际上,王致鸣就是这块土地的所有者,至于是总督、还是国王,或者是皇帝,都不重要,只需这块土地在他的间接控制下。

这块土地,他准备由四叔和旭初的父亲来管理行政事务叔担任首相,旭初的父亲担任财政部长,高盛、联想和东华抽调人员组成自治领的政策顾问团,为两人在管理国家时提供及时、有效的咨询。

江浙新财团的那些追随者们,愿意做官的,也在新政府里面安排了一部分实权职务,这是他们从来就没有想到过的事情,在官本位实行了几千年的中华大地上,是个人就想做官,这样的机遇实在是难得。

原来的殖民地政府高级官员,凡是愿意加入的,也分别做了安排,大部分都保留了原来的职务,终究他们中的大多数人,现在都是王致鸣在西北澳所开办公司的股东,他们也算是乔丹爵士的拥趸,他们能够留下来,也是尽快平定社会动荡的一种助力,终究,这是一种改天换地的变动,肯定会有一些激进者、**者们不满意的,对这种制造社会**的人物,王致鸣也是不会客气的。

新政府的首要工作,是执行西北澳的第一个五年发展计划,这个计划的核心内容是交通和电力、水源地建设,其中要修建几条铁路干线和公路干线、几个大型港口,以及帕斯和帕马斯顿(后世的达尔文)附近的骨干公路网、城市电网、有线通信网。

水源地建设问题,主要是处理西澳的农牧业用水问题,采取的措施是修建小型水库和蓄水池,把雨季的降雨和地表水储存起来,适合采用地下水资源、钻深井的地区,以地下水提供给农牧业和工业、生活用水,处理用水问题。

前几年在新南威尔士州和昆士兰州,圈下的几个大型露天煤矿,也基本勘探结束,矿山的基础建设也开始进行,通向纽卡斯尔和布里斯班的专用重载铁路线和高压输电线,也在紧张地施工之中,半年内纽卡斯尔通向马瑟尔布鲁克的一百多公里的专线,就将全线通车,一年半之后铁路沿线的几个大型露天煤矿,就将基本完成基础建设。

三年后几个坑口电厂,也将并网发电,铁路机车将采用大马力的电力机车,几个大型炼焦厂也将连续投入生产。

两年内亨特河上修建的煤炭、干散货、谷物、集装箱专用码头,以及堆矿场、谷仓、货仓、箱场和铁路专线、卸载系统,也将连续完工,投入使用。

届时,西北澳将使用猎人谷地区的煤炭发电和发展钢铁、冶金工业,纽卡斯尔将使用西澳的铁矿石尾矿建设钢铁厂、生产普通钢铁制品,使用北澳纽兰拜和昆州韦伯的铝土矿,生产金属铝锭和铝合金原料,利用当地煤矿洗煤灰、煤矸石发电、生产水泥。

至于运输的船舶,他已经设想了一批两万吨和三万吨的煤炭、精矿粉专用船,洛杉矶的造船厂也在进行第一艘的试制,这些船的特点是载重量大,装卸方便,航速较低,维护和运行费用也低。重型机械厂也在进行粉状物、颗粒物的管道运输、装卸设备的试生产,届时,纽卡斯尔港和西北澳的港口,将成为世界上第一批,间接采用管道运输、装卸的煤炭、谷物港口。

当然,在他完全控制澳大利亚之前,纽卡斯尔只是一个简单的原料加工基地,出产的产品,将提供给西北澳和集团所属的地区或企业,生产出具有高附加值的高端产品。

其次是制定一系列的法律,其中的关键是矿产资源归国家所有,政府将制定严格的矿产政策,以控制矿产资源的无序开采。第二位的是制定节约用水、水土好和动植物保护的一系列法律、法规,制定严厉的奖励和惩罚政策。

第三件事情,是统计区域内的原住民数量,和他们的生活范畴,政府将为他们划定集中的原住民保护区,制定民族平等的法律,以法律的形式来维护原住民的利益。政府机构中特地设立一个原住民管理机构——原住民管理事务局,负责管理境内的原住民,该机构的主要工作人员,将从各个部落的年轻人中间挑选、培训,主要负责人之一将任命一位有影响力的部落领袖担任,他负责审核政策对原住民能否适用,拥有对所有针对原住民政策的一票否决权。今后这个职务的任命,将形成一种惯例,以此来维护原住民的利益,争取原住民对新政府的信任和支持,抹黑原殖民地政府。

在这次三方的谈判中,德国人也是付出了一些代价的,主要是三个方面,一个是二十年内,每年接受乔丹爵士派遣的五十名留学生,进入柏林军校与德**校生一起进修,留学生的待遇与德国籍学员一样,王致鸣不再付出任何进修、生活、服装费用,算是德国人的一种经济弥补;德国对乔丹爵士派遣的其它留学生,也取消了专业、学校的限制,只是人数规定每年最多一百五十名。

另外一个,是在商贸和经济方面,双方将加强合作。

其中德国人迫切需要的硝石矿,将从王致鸣手上采购,一举处理了德**火生产的一个最大原料来源问题。德国人以开放化工、冶金、机械,以及精密光学器材和精密机械设备的采购渠道和取消限制,来报答王致鸣。

第三个,是德国政府将接受王致鸣派出的各种技术工人学徒培训,每年的名额是一千五百人,培训时间是两年,费用自理,合同时间是十五年。也就是说,王致鸣在十五年内,将派出不少于两万二千五百人的技术学徒,接受德国式的技术培训,当然,王致鸣不会派遣小年轻的学徒,他会派遣由一、两年工作经验的学徒工去接受德国人的培训。

这只是德国政府答应的技术学徒培训,其它的民间企业与欧洲投资签订的培训计划,是不包括在内的,实际上王致鸣每年能够向德国派出大约四千多人的技术培训队伍,这些人一年半或两年后回去,都将成为王致鸣系统的骨干技术工人,对他的工业化计划是一大助力。

目前王致鸣集团的技术人力的潜力,已经被基本上挖空了,他的生产规模和发展速度,已经到达发展的瓶颈,主要的原因是缺乏海量的中低级技术骨干和技术工人,目前能够从世界各国招募的各种技术工人,也基本上处于停滞状态,那些招募的人员,加上目前王致鸣那弱小的教育系统,所培养出来的基础技术人才,根本就赶不上他的发展速度。

因而,目前他也只能把精干的、可靠的技术工人队伍,集中到几个关键性的行业之中,维持其高端和基础技术产业的发展。虽然他也在各个企业之中,都开办了技术培训学校和技术夜校,但是现在中国人的现代科技文化素质、思想观念又的确是太差,虽然有激励政策,但也不是马上就能够提高起来的,终究教育是“百年树人”的,不可能一蹴而就的。因而,他必须借助其它的培训渠道,为他培训大量的基础的骨干技术工人队伍。

第一三二章西北澳自治领

第一三二章西北澳自治领

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